Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки)
Оформление и ведение личных дел сотрудников
Работа с трудовыми книжками, в том числе электронными (ЕТК)
Ведение табеля учета рабочего времени
Подготовка справок по запросу сотрудников
Формирование кадровой отчетности
Соблюдение ТК РК
Требования:
Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
Владение 1С:ЗУП / Excel (указать, с чем работаете)
Внимательность, аккуратность, ответственность
Мы предлагаем:
Стабильную работу в надежной компании
Дружный коллектив и комфортные условия труда
Официальное оформление с первого рабочего дня
Возможности для профессионального развития