Ищем инженера по нагрузочному тестированию в команду проекта Единое окно Контакт-центра (крупнейший российский банк).
Проект по разработке фронтового приложения для сотрудников Банка, осуществляющих консультацию клиентов по телефону и в чате на линии обслуживания юридических и физических лиц.
Приложение создаётся на микросервисной архитектуре, с переиспользованием уже разработанных в банке модулей и приложений.
Основной стек используемых технологий - Java, Javascript, docker-контейнеры, MongoDB, Hazelcast (заменяется на Kafka и Redis), PostgreSQL, Mesos&Marathon, Kubernetes.
Статус НТ - стенд есть, проводится регулярное НТ.
Запросы http/web-socket. Замер откликов web-socket операций реализован кастомным методом.
Задачи:
- Разработка и поддержка средств нагрузочного тестирования ИТ систем
-
Поддержка инструментов мониторинга производительности
-
Поддержка информационных систем: установка обновлений, решение проблем возникающих в ИТ системах
-
Подготовка и проведение нагрузочного тестирования ИТ систем, анализ результатов
-
Разработка скриптов под HP LoadRunner (для http и web-socket соединений)
-
Проведение нагрузочных тестов, сбор технической информации по загрузке оборудования (для ОС Linux, HP UX, Windows)
-
Формирование отчетов и рекомендаций по оптимизации на основе результатов проведенных нагрузочных тестов
-
Коммуникация с командами развития для подготовки стенда и тестов и проведения нагрузочного тестирования
Требования:
-
Опыт работы инженером по нагрузочному тестированию от 1 года
-
Коммерческий опыт работы с LoadRunner (обязательное требование)
-
Понимание архитектуры бизнес систем
-
Знание инструментов нагрузочного тестирования (HPE Performance Center )
-
Понимание методологии нагрузочного тестирования
-
Аналитический склад ума и желание развиваться
-
Умение писать простые программы на C и Java или др. языке программирования
-
Опыт работы с UX-операционными системами
-
Опыт работы с СУБД на уровне написания средней сложности SQL запросов
-
Уровень английского - "чтение со словарём"
- Официальное оформление в штат аккредитованной IT-компании
- Доброжелательная и высокопрофессиональная команда
- Возможность роста и развития
- Длительные, интересные и разнообразные проекты
- Современный стек
- Гибкий график работы (в зависимости от проекта)
- Выдаем ноутбук на время работы или обеспечиваем беспроцентную рассрочку на покупку личного ноутбука, который после погашения рассрочки остается у сотрудника
- Компания обеспечивает доплату до оклада по больничному листу (до 10 дней по официальному больничному в течение календарного года) и компенсирует 3 дня больничных без предоставления справки о больничном
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год
- ДМС (возможность приобрести по специальной корпоративной цене в первые 2 года работы, и за счет компании с 24 месяца работы)