Фабрика подарков

Рекрутер/HR-менеджер

От 90 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Точечный подбор персонала

Фабрика подарков - признанный лидер в области создания корпоративных подарков, который воплощает уникальные идеи в высококачественные продукты уже на протяжении 13 лет. Мы гордимся тем, что предлагаем полный цикл услуг - от зарождения идеи до её реализации в готовом изделии.

В связи с ростом компании, мы в поиске эффективного рекрутера с перспективой роста до HR-generalista.

Обязанности:

  • Ведение полного цикла подбора персонала (офисный и производственный персонал).

  • Составление и размещение вакансий на различных платформах (job-борды, соцсети и другие источники).

  • Работа с откликами и холодный поиск.

  • Проведение телефонных, видео и очных интервью.

  • Активное взаимодействие с внутренними заказчиками по вакансиям.

  • Выполнение плана по укомплектованности штата.

  • Участие во внедрении ATS для рекрутинга и других проектах HR-отдела (развитие корпоративной культуры, создании системы адаптации и т.д.)

Требования:

  • Успешный опыт в рекрутинге, как преимущество - опыт массового подбора.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Доброжелательность, позитивный настрой и умение произвести хорошее впечатление на кандидата
  • Желание развиваться в других направлениях HR.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной и творческой компании – крупнейшем производителем подарков в РФ.
  • Быстрое развитие экспертизы за счет участия во внедрении многих HR-проектов "с нуля".
  • Возможность реализации собственных идей и непосредственное влияние на корпоративную культуру.
  • Оформление по ТК РФ с первого дня.
  • График работы: пн-пт с 9.30 - 18.00.
  • Удобный офис с оборудованной кухней в 15 мин. пешком от м. Петроградская или Выборгская.
  • ДМС после испытательного срока.

Резюме с указанием в сопроводительном письме, чем Вас заинтересовала вакансия, будут рассматриваться в первую очередь)