Технокей

Руководитель производственной площадки

120 000 - 200 000 RUR
  • Тула
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

ООО «ТЕХНОКЕЙ» - динамично развивающаяся компания в области комплексной поставки металлообрабатывающего оборудования.

Мы запускаем свое собственное современное производство и ищем руководителя производственной площадки, который сможет организовать основные процессы, запустить площадку и добиться требуемых производственных значений.

Чем предстоит заниматься:

  • Запускать новую производственную площадку, заниматься стройкой, установкой и монтажом оборудования, нанимать и обучать персонал, работающий с оборудованием;
  • Организация и наладка производственных процессов, выпуск продукции высокого качества;
  • Управление командой до 20 специалистов;
  • Обеспечение выполнения производственных планов;
  • Внедрение современных технологий производства;
  • Обеспечение соблюдения требований безопасности;
  • Оптимизация производственных процессов.

От вас:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
  • Знание современных методов организации производства;
  • Навыки управления персоналом;
  • Понимание специфики работы с композитными материалами, горячим прессованием;
  • Имеете понимание технического процесса работы следующих типов оборудования: 4-х колонные гидравлические прессы (1000 Тонн), 5-осевые лазерные станки, плоттеры для раскроя материала, покрасочную камеру, аппараты для коронации, термошкафы и термостаты, чиллеры и разрывные машины;
  • Знание требований охраны труда и промышленной безопасности;
  • Готовность к решению нестандартных задач;
  • Готовность к командировкам.

Будет плюсом, если вы:

  • Имели опыт запуска производственных площадок.

От нас:

  • Работа на новом современном оборудовании с высоким уровнем автоматизации, продвинутыми химическими материалами и новой площадкой. Участие в производстве важной продукции;
  • Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
  • Полное соблюдение ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные);
  • Компенсация питания в столовой на территории предприятия;
  • Программы обучения за счет компании, в том числе зарубежом (Китай, Южная Корея).