⦁ Поиск и подбор IT- и digital-специалистов (разработчики, дизайнеры, маркетологи, аналитики и др.)
⦁ Ведение полного цикла рекрутинга: от сбора требований до выхода кандидата на работу
⦁ Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
⦁ Ведение базы кандидатов и поддержание с ними долгосрочных отношений
⦁ Взаимодействие с руководителями команд и заказчиками вакансий
⦁ Размещение вакансий на профильных ресурсах и в соцсетях
Требования:⦁ Опыт работы IT/диджитал рекрутером от 1 года
⦁ Знание рынка IT- и digital-специалистов, современных инструментов поиска и оценки кандидатов
⦁ Умение работать с LinkedIn, Hh.ru, Telegram-каналами и другими профильными платформами
⦁ Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат
⦁ Английский язык на уровне не ниже Intermediate (будет плюсом)
Условия:⦁ Конкурентную заработную плату + бонусы за закрытие вакансий
⦁ Гибкий график, возможность удалённой работы
⦁ Интересные задачи и проекты, профессиональное развитие