В связи с открытием филиала, требуется "Менеджер по подбору персонала"
Обязанности:
- Работа с ресурсами (работными сайтами) по поиску и подбору кандидатов;
- Проводить первичные телефонные интервью;
- Проводить собеседования;
- Координировать кандидатов на прохождении стажировки с директором филиала;
- Вести отчетности по подбору.
Требования:
- Образование не ниже среднего-специального;
- Возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы (Предусмотрено обучение);
- Желание развиваться в сфере HR.
Условия:
- График с 9:00 до 18:00 5/2 (выходные суббота/воскресенье);
- Доход от 50 000 (оклад + KPI + премия);
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);