Ekleft – международная аккредитованная IT-компания, работающая на рынке с 2010 года. Мы – один из лидеров российского рынка ИТ с основными направлениями:
-
Предоставление ИТ-персонала и разработка ПО;
-
Создание центров компетенций и проектный рекрутмент;
-
CVScout – ATS и AI-автоматизация рекрутинговых процессов.
Ключевые индустрии: банки, страховые компании, ритейл и eCom, добывающая и тяжелая промышленность.
Предметные области: процессинг, ERP, WMS, DWH/Data Lake, BI.
В связи с ростом компании мы открываем вакансию Менеджера по подбору и адаптации персонала. Мы ищем энергичного и целеустремленного специалиста с опытом работы, который поможет нам находить и адаптировать таланты, соответствующие нашей корпоративной культуре и ценностям.
Обязанности:
-
Сбор брифов от заказчиков по открытым позициям для понимания требований и ожиданий.
-
Ведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до проведения собеседований и оценки кандидатов.
-
Адаптация новых сотрудников: организация процесса вхождения в команду и контроль за успешной интеграцией.
-
Оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и профессиональным требованиям.
-
Проведение exit-интервью для анализа причин увольнения и улучшения процессов внутри компании.
-
Разработка и внедрение программ адаптации, обучения, развития, мотивации и вовлеченности персонала.
Требования:
-
Опыт работы в HR от 3 лет (B2B-продажи, IT-рекрутмент, бэк-офис, управление персоналом, подбор топ-менеджмента).
-
Высшее образование (предпочтительно в области «Управление персоналом» или «Психология»).
-
Владение HR-инструментами: техники и методики проведения интервью, адаптации и мотивации персонала.
-
Умение собирать брифы от заказчиков и эффективно взаимодействовать с руководителями.
-
Знание современных методов подбора персонала, включая HR-технологии.
-
Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов.
-
Коммуникабельность, умение работать в команде и выстраивать доверительные отношения.
-
Организованность, внимательность к деталям и способность работать в условиях многозадачности.
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ.
-
Конкурентоспособную заработную плату и социальные гарантии.
-
График работы 5/2 (с 9:00–11:00 до 18:00–20:00 – по согласованию).
-
Офис в 7 минутах от м. Белорусская, гибридный формат (3 дня в офисе / 2 дня удаленно).
-
Возможности для карьерного роста и профессионального развития.
-
Дружелюбную и поддерживающую атмосферу в коллективе.
Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды – отправляйте отклик! Мы ждем вас!