
ASAI-CLINIC
Менеджер по персоналу
- Онбординг
- Анализ требований
- Трудовое право
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Точечный подбор персонала
- Внутренний подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Кадровое планирование
- Навыки презентации
- Внутренние коммуникации
- Организаторские навыки
- Корпоративная культура
- Кадровое делопроизводство
- Оценка персонала
- HR
- Деловая переписка
- Работа с большим объемом информации
- Аналитическое мышление
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
Место, где современная медицина помогает людям восстановить силы, укрепить иммунитет и безопасно снижать вес под наблюдением врачей - клиника IV-терапии Aston
Сейчас мы расширяемся и ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя HR-процессы - от адаптации до кадрового делопроизводства. В подборе вам будет помогать отдельный рекрутер.
Обязанности:
-
Участие в подборе персонала (примерно 30–40% времени):
проведение финальных очных и онлайн-собеседований
оценка hard и soft skills
проверка соответствия корпоративной культуре -
Взаимодействие с рекрутером и руководителями подразделений по согласованию требований
-
Ведение базы кандидатов, контроль воронки найма, аналитика по вакансиям
-
Участие в адаптации новых сотрудников: сопровождение первых этапов работы
-
Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов, личных карточек
-
Учёт рабочего времени: табели, отпуска, больничные
-
Консультирование сотрудников по трудовым вопросам и внутренним регламентам
-
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет
-
Обязательное знание казахского и русского языков - для эффективной коммуникации с персоналом и кандидатами
-
Опыт работы и знание КДП (кадрового делопроизводства): оформление, приказы, табеля, отпуска, больничные
-
Владение эффективными инструментами и методами подбора персонала
-
Умение грамотно и структурированно проводить собеседования
-
Навыки комплексной оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
-
Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительный диалог
-
Внимательность к деталям, аккуратность в работе с данными
-
Высокий уровень ответственности и самоорганизации
-
График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 (выходные - суббота и воскресенье)
-
Современный и уютный офис в удобной локации с хорошей транспортной доступностью
-
Официальное оформление по Трудовому кодексу РК
-
Возможность карьерного роста в HR-направлении (адаптация, обучение, внутренние проекты)
-
Работа в команде профессионалов, вовлечённых в развитие современной клиники
-
Скидки на услуги клиники для сотрудников