ASAI-CLINIC

Менеджер по персоналу

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Онбординг
  • Анализ требований
  • Трудовое право
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Точечный подбор персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Кадровое планирование
  • Навыки презентации
  • Внутренние коммуникации
  • Организаторские навыки
  • Корпоративная культура
  • Кадровое делопроизводство
  • Оценка персонала
  • HR
  • Деловая переписка
  • Работа с большим объемом информации
  • Аналитическое мышление
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве

Место, где современная медицина помогает людям восстановить силы, укрепить иммунитет и безопасно снижать вес под наблюдением врачей - ​​​​​​​клиника IV-терапии Aston
Сейчас мы расширяемся и ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя HR-процессы - от адаптации до кадрового делопроизводства. В подборе вам будет помогать отдельный рекрутер.

Обязанности:

  • Участие в подборе персонала (примерно 30–40% времени):
    проведение финальных очных и онлайн-собеседований
    оценка hard и soft skills
    проверка соответствия корпоративной культуре

  • Взаимодействие с рекрутером и руководителями подразделений по согласованию требований

  • Ведение базы кандидатов, контроль воронки найма, аналитика по вакансиям

  • Участие в адаптации новых сотрудников: сопровождение первых этапов работы

  • Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов, личных карточек

  • Учёт рабочего времени: табели, отпуска, больничные

  • Консультирование сотрудников по трудовым вопросам и внутренним регламентам

Требования:
  • Опыт работы в подборе персонала от 2 лет

  • Обязательное знание казахского и русского языков - для эффективной коммуникации с персоналом и кандидатами

  • Опыт работы и знание КДП (кадрового делопроизводства): оформление, приказы, табеля, отпуска, больничные

  • Владение эффективными инструментами и методами подбора персонала

  • Умение грамотно и структурированно проводить собеседования

  • Навыки комплексной оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов

  • Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительный диалог

  • Внимательность к деталям, аккуратность в работе с данными

  • Высокий уровень ответственности и самоорганизации

Условия:
  • График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 (выходные - суббота и воскресенье)

  • Современный и уютный офис в удобной локации с хорошей транспортной доступностью

  • Официальное оформление по Трудовому кодексу РК

  • Возможность карьерного роста в HR-направлении (адаптация, обучение, внутренние проекты)

  • Работа в команде профессионалов, вовлечённых в развитие современной клиники

  • Скидки на услуги клиники для сотрудников