
ТОЛЬЯТТИАЗОТ (ТОАЗ)
Инженер по техническому обслуживанию и ремонту медицинского оборудования (Санаторий "Надежда")
От 53 000 RUR
- Техническое обслуживание
- Обращение с технической документацией
- Техническая эксплуатация
- Ремонтные работы
- Диагностика неисправностей
- Ремонт оборудования
Обязанности:
- Проведение монтажных и пусконаладочных работ медицинского оборудования на объектах ЛПУ
- Диагностика оборудования
- Инструктаж и консультирование пользователей по подключению/работе оборудования
- Проведение тестовых проверок, диагностика неисправностей и ремонт медицинской техники
- Техническое обслуживание, осмотр и контроль технического состояния медицинского оборудования, составление списка аппаратуры на поверку
- Поддержка пользователей удалённо и выезд в ЛПУ для устранения неисправностей
- Комплектация и актуализация запасных частей для обслуживания и/или ремонта медицинского оборудования
Требования:
- Опыт работы: На аналогичных должностях не менее 1 года
- Высшее техническое образование
Условия:
- Работа в крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
- Расширенный социальный пакет:
- собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
- льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
- предоставление служебного жилья;
- собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
- скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
- льготные цены на продукцию собственного комбината питания, подсобного хозяйства, столовую на территории предприятия;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 1 месяц декретный отпуск;
- единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
- Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
- Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.