Т Плюс

Директор по управлению персоналом

Не указана
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

АО «ЭнергоремонТ Плюс» является 100% дочерним предприятием ПАО «Т Плюс» и возглавляет направление «Сервис». Компания предлагает комплексные решения в части ремонта и сервисного обслуживания энергетического оборудования на объектах энергетики. АО «ЭнергоремонТ Плюс» располагает собственными производственными базами и является поставщиком различного рода комплектующих и запасных частей для котельного, турбинного оборудования и тепловых сетей.

АО "ЭнергоремонТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию ДИРЕКТОРА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ.

Вам предстоит:

  • Создание и обеспечение непрерывного функционирования системы привлечения, найма, адаптации, оценки, обучения, удержания и увольнения по всем категориям работников и руководителей (разработка требований к системе, участие в привлечении и отборе руководителей, контроль исполнения, внедрение, ответственность за результат функционирования)
  • Участие/лидерство в разработке системы мотивации работников и руководителей, соответствующей организационно-функциональной структуре
  • Формирование, защита и контроль бюджета расходов на персонал
  • Управление организацией труда и рабочего времени, оплаты труда, компенсаций и льгот, направленных на повышение эффективности работы персонала
  • Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом
  • Контроль соблюдения общекорпоративных ЛНА, ответственность за внедрение методологии и проектов в области управления персоналом, разработанных корпоративным центром
  • Реализация системы непрерывной подготовки (профессиональной, переподготовки и повышения квалификации) и развития персонала
  • Планирование и реализация программ развития сотрудников, работы с кадровым резервом и привлечения талантливых выпускников учебных заведений
  • Реализация социальной политики Компании
  • Разработка и реализация проектов, направленных на развитие корпоративной культуры, повышение мотивации, вовлеченности и лояльности персонала
  • Участие в общекорпоративных проектах в области HR
  • Формирование корпоративной культуры и построение эффективного взаимодействия руководства филиала с руководством Корпоративного центра

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется
  • Опыт работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет
  • Знание и навыки работы во всех областях управления персоналом
  • Опыт работы в промышленных/производственных компаниях обязателен. Опыт работы в энергетической отрасли будет являться дополнительным преимуществом
  • Предусматривать заранее потребности организации и выстраивать процессы таким образом, чтобы развивать таланты
  • Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков
  • Продвинутый пользователь ПК: Word, Excel

Мы предлагаем:

  • Место работы: г.Екатеринбург, ул.Электриков, 14А
  • График работы 5/2 (08.00 - 17.00, пятница до 16.00)
  • Повышение квалификации за счет компании
  • Конкурентные условия оплаты труда, заработная плата по системе: оклад и премия
  • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь)