Штанзен

Руководитель отдела продаж оборудования

От 175 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Руководство коллективом
  • Планирование продаж
  • B2B Продажи
  • Деловая коммуникация
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Управление работой с ключевыми клиентами
  • Английский язык
  • Анализ рынка
  • Аналитика продаж
  • Деловое общение
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Компания "Штанзен" занимается поставкой комплектующих для штампов и пресс-форм. Успешно и продуктивно работаем с 2011 года.

В дружный, молодой коллектив ищем Руководителя в отдел продаж оборудования. Ждем человека с активной жизненной позицией, инициативного и амбициозного.

Наше предложение:

  • Работа в стабильной компании, сотрудничество на долгосрочной основе
  • Система наставничества и обучения
  • График: Понедельник - Пятница с 9:00 до 18:00
  • Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белый" оклад
  • Оплачиваемый отпуск
  • Дружный коллектив, корпоративные мероприятия

Нам важно:

  • Высшее инженерное образование
  • Отсутствие профильного образования может быть компенсировано релевантным опытом работы (металлообработка)
  • Знание английского языка (деловая переписка, общение с поставщиком в живом режиме)
  • Знание программ для работы с чертежами и 3D (приветствуется AutoCAD, Solidworks, Catia, NX, Компас-3D, в идеале AutoForm, PampStamp)
  • Чтение и понимание чертежей
  • Опыт работы в сфере обработки металлов будет Вашим преимуществом
  • Ответственное отношение к работе
  • Пунктуальность
  • Обучаемость
  • Грамотность

Вам предстоит:

  • Постановка плановых показателей отдела и лично по менеджерам, их контроль
  • Коммуникация с заказчиком и поставщиком
  • Контроль над соблюдением сроков оплаты и исполнением условий договоров
  • Организация работы отдела, планирование встреч с заказчиками и командировок
  • Оценка эффективности работы отдела и ее повышение
  • Взаимодействие с отделом реализации проектов
  • Повышение своего профессионального уровня и обучение менеджеров
  • Повышение мотивации сотрудников
  • Выполнение других поручений руководства.

Вакансия подразумевает периодические не длительные командировки.

Откликайтесь на вакансию и приходите на собеседование!