Руководитель отдела закупок в группу компаний "Метем"

Добрый день!

Я Объедков Дмитрий, руководитель компании “ГК Метем”.
Рад вашему вниманию к нашей компании и вакансии руководителя отдела закупок!
Изучите наши условия и заявите о себе!

О КОМПАНИИ

«ГК Метем» — группа компаний, с 2003 года успешно работаем в сфере заготовки, переработки металлолома и поставок алюминиевого профиля.

Мы предлагаем качественные решения для клиентов по всей России — от Калининграда до Владивостока.

НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ:

• За 20 лет выросли из небольшой компании в крупное предприятие.

• Сотрудничаем с более чем 10 ведущими заводами России.

• Наши клиенты ценят нас за профессионализм, выгодные цены и лояльные условия сотрудничества

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

• Собственные базы металлоприемки и переработки.

• Репутация надежной компании, проверенная временем.

• Широкая база клиентов и партнеров.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Пройти систему стажировки и адаптации, изучить продукты и условия работы с партнерами. Сначала аттестоваться на менеджера, а затем на руководителя отдела закупок.

• Пройти всю цепочку движения ЛИДа по воронке и выполнить поставленный план

• Стать “Тимлидом” - собрать свою команду менеджеров и вывести ее на результат

• Выступать гарантом системной работы отдела закупок (CRM, KPI, отчетность)

• Проводить групповые планерки, индивидуальные встречи с менеджерами

ЧТО ДОЛЖЕН ИМЕТЬ КАНДИДАТ:

• Понимание специфики рынка приёма лома, включая ценообразование, спрос и предложение

• Опыт работы в сфере приема лома металла или смежной сфере

• Иметь лидерские качества быть руководителем успешной команды

• Навыки проведения переговоров на выездных встречах

• Навыки формирования и управления командой менеджеров

• Понимание, что есть система продаж, как она работает и как ею управлять

• Навыки работы CRM, умение работать с аналитикой, цифрами, отчетами

• Намерения и амбиции достичь крутых показателей в командной работе

• Готовность к выездам

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• База знаний и система быстрой адаптации в компании - CRM система, система найма и стажировки, рабочие регламенты

• Удаленный или гибридный график работы в г. Санкт-Петербург (важно нахождение в городе или небольшом радиусе)

• Классный коллектив и сильный руководитель компании с сильной репутацией на рынке

• ЗП на испытательный срок 1-3 мес. от 150 000 до 300 000, ЗП после испытательного срока от 350 000Р до 450 000Р и выше. Оклад + премии

• Ежегодный оплачиваемый отпуск, корпоративная мобильная связь, компенсация проезда на объекты

Если прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас

- смело оставляйте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 причины почему стоит рассмотреть именно Вас.

До встречи на собеседовании!

Конкурс на вакансию открыт до 20/07/25
Успевайте присоединиться к нашей команде, пока открыта вакансия!