О компании: ООО "ПО КВМ" ПО КЛИМАТВЕНТМАШ - завод по производству промышленной вентиляции и теплообменного оборудования с 25-летним опытом работы на рынке оборудования, технологий и услуг для вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения бытовых, коммерческих и промышленных объектов.
Обязанности:
- Подготовка исходных данных для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности, своевременное внесение в план изменений, ведение учёта и контроля выполнения плановых заданий по предприятию и его структурным подразделениям.
- Участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
- Разработка технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчётных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.
- Составление сметной калькуляции товарной продукции, разработка проектов оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифов на работы (услуги) с учётом конъюнктуры рынка.
- Проведение комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия и его структурных подразделений.
- Контроль правильности расчётов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
- Составление отчётов: план/факт выполнения производственного плана, отчёт по дебиторской и кредиторской задолженности.
Требования:
- Высшее профессиональное (финансово-экономическое) образование и стаж работы от 1 года либо среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет.
- Навыки по работе с ПК и офисной техникой.
- Знание программы 1С 8.2.
- Опытный пользователь: Excel, Windows, MS Office, Internet, Электронная почта.
Условия:
- График работы 5/2 (пн-чт с 8:00 до 16:45, пт - с 08:00 до 15:30, обед 30 минут).
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Полный социальный пакет (отпуска и больничные оплачиваются).
- Зарплатный проект Сбербанка.
- Корпоративная мобильная связь.
- Наставничество на этапе адаптации.
- Заработная плата по результатам собеседования.