Геоцентр-Сервис

Слесарь по ремонту и обслуживанию СВиК и ТХО

От 80 000 RUR
  • Омск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Ремонтные работы
  • Техническое обслуживание
  • Монтаж оборудования
  • Вентиляция и кондиционирование
  • строительно-монтажные работы
  • оформление документации
  • Контроль исправности оборудования
  • Техническая эксплуатация
  • Выездное обслуживание
Обязанности:

-Проводить диагностику, техническое обслуживание и ремонт холодильного, компрессорного, вентиляционного и климатического оборудования, а также их узлов и агрегатов.

-Определять и оперативно устранять неисправности и отклонения от нормальных рабочих параметров холодильного, компрессорного, вентиляционного и климатического оборудования.

-Обеспечивать чистоту холодильного, компрессорного, вентиляционного и климатического оборудования, а также помещений, в которых оно установлено.

-Знать устройство меню и значение параметров контроллеров холодильного, компрессорного, вентиляционного и климатического оборудования, а также применять данные знания для изменений параметров работы оборудования.-Подготовка технических заключений о состоянии оборудования для заказчика.

-При работе с оборудованием, его обслуживании неукоснительно соблюдать инструкции по его эксплуатации.

- Умение производить средний и капитальный ремонт;

-Умение составлять отчетные документы (акты, ведение журнала производства работ).

Требования:

Образование не ниже средне-специального;

Опыт работы в сервисной компании;

Грамотная письменная и устная речь;

Внимательность к деталям, многозадачность;

Опыт работы по ремонту оборудования от 3 до 6 лет.

Умение работать с технической документацией.

Условия:

Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, "белая" зарплата (выплачивается 2 раза в месяц без задержек);

Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00 + дежурство в выходные и с 18 до 9 согласно графику дежурства. (возможны ночные смены и выходные по проектной необходимости);

Разъездной характер работы;

Оснащение спецодеждой и инструментом;

Возможности развития и карьерного роста;

Обучение и повышение квалификации за счет компании;

Доброжелательное и непринужденное общение с коллегами;

Подарки детям к Новому году;

Материальная помощь на важные события в жизни.