Ригла

Инспектор по кадрам

Не указана
  • Сургут
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

"Ригла" - крупнейшая аптечная сесть России.

"Ригла" - это не только сеть аптек, это команда профессионалов и передовые технологии аптечного бизнеса.

На данный момент находимся в поиске специалиста на должность инспектор по кадрам.

Обязанности:

  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3.1 ЗУП. Приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, отпуска по БИР и по УЗР;
  • Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью (форма Т-2 и др.);

  • Производить подсчет трудового стажа (общего и непрерывного);

  • Вести учет предоставления отпусков работникам (Приказы на отпуск), осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

  • Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, предоставлять в соответствии с Трудовым законодательством РФ копии запрошенных документов работникам;

  • Формирование архива отдела персонала;

  • Отчетность ЕФС-1_декретницы ежемесячно, П-4-НЗ 1 раз в квартал;
  • Приём иностранных граждан из ЕАЭС;

Требования:

  • Высшее/средне-специальное образование;
  • Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3.1;
  • Умение пользоваться офисными программами (Outlook, Skype, СБИС);
  • Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года;
  • Знание воинского учета;
  • Опыт работы с графиками сменности;
  • Опыт работы с табелями учёта рабочего времени;
  • Опыт работы с иностранными гражданами (прием/увольнение, направление уведомлений в УМВД) из ЕАЭС;
  • Многозадачность, работа с большим объемом информации;
Условия:
  • Работа в крупной федеральной компании - лидере рынка в своей отрасли;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Корпоративная программа лояльности BestBenefits;
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек;
  • Удобный график 5/2 с 9:00 до 17:12;
  • Весь штат на электронных трудовых книжках и необходимость внесения записей отсутствует.
  • Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом индивидуально;