Обязанности:
- Управлять выполнением закрепленных КПЭ по видам услуг (буровой подрядчик);
- Управлять изменениями и извлеченными уроками в процессе строительства скважин;
- Управлять системой мотивации подрядных организаций, в т.ч. актуализация;
- Контролировать качество выполнения договорных обязательств по заключенным договорам на услуги бурения;
- Выполнять взаимодействия со структурными подразделениями ДО, Компании для исполнения обязательств по договорам;
- Обеспечивать комплексное развитие регионов (логистика, транспорт, снабжение и др.) присутствия ДО в рамках оказываемых услуг(бурение);
- Обеспечивать ресурсами по направлению бурового подрядчика в целях выполнения производственной программы ДО;
- Формировать техническое задание по бурению скважин;
- Участвовать в формировании планов работ по отдельным видам работ, в том числе сложным технологическим операциям, аварийным работам;
- Обеспечивать объекты полным комплектом необходимого оборудования и материалов(буровой подрядчик) для безостановочного строительства скважин;
- Выполнять взаимодействие с подрядными организациями в рамках УИД/Управление высоко рисковыми ДД;
- Проведение технической оценки в период конкурентных отборов;
- Управление процедурой проведения предмобилизационного аудита и последующими корректирующими мероприятиями;
- Обеспечивать процесс допретензионной/претензионной работы с буровыми подрядными организациями;
- Проведение экспертизы новых опций и проектов;
- Решать нестандартные, сложные задачи в условиях ограниченных ресурсов.
-
Высшее образование: (Бурение нефтяных и газовых скважин/ Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений);
-
Профильный опыт работы от 3х лет;
-
Готовность брать на себя ответственность за результат; умение организовать командную работу; навыки межличностного общения, управления конфликтами, ведения переговоров; способность к обучению; стрессоустойчивость.
- Работа в добывающем дочернем обществе в офисе в г. Тюмень;
- 5-дневная рабочая неделя;
- ДМС программа, страхование жизни;
- Релокационный пакет для сотрудника из другого города;
- Корпоративное обучение и развитие;
- Перспектива профессионального роста;
- Срочный трудовой договор до 31/12/2025 г.