ШАВЕРНО

Ведущий специалист по подбору персонала

От 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Оценка кандидатов
  • Работа в команде
  • Рекрутинг
  • Рекрутмент
  • Проведение телефонных интервью
  • Подбор сотрудников
  • Проведение собеседований
  • Подбор персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Составление предложений о работе
  • Массовый подбор персонала

ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

"Шаверно" - быстрорастущая современная франчайзинговая сеть шаверм, которая уже включает в себя более 50 заведений в Санкт-Петербурге и Лен. области.

Сейчас мы открываем ежемесячно по 2-4 новых заведения разного формата, включая просторные рестораны, запустили централизованное контрактное производство и активно масштабируемся.

Наша главная ценность: сотрудники, объединенные общей целью - построить успешную компанию, лидера рынка в сфере быстрого питания. Мы ищем лучших из лучших и рассчитываем на взаимовыгодное долгосрочное сотрудничество!

Чем предстоит заниматься:

  • Точечный подбор офисного и массовый подбор линейного персонала розничной сети;
  • Контроль процесса стажировки и адаптации сотрудников;
  • Определение источников поиска персонала, работа с социальными сетями, платформами для поиска сотрудников;
  • Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы в рекрутменте от 2 лет;

  • Практические навыки скрининга резюме и проведения телефонных интервью;

  • Умеете планировать и организовывать свою работу, системное мышление;

  • Идейность, отсутствие страха совершать ошибки (мы их исправляем, а не зацикливаемся на их негативных последствиях).

Что мы предлагаем:
  • Достойный уровень дохода (обсуждаем индивидуально от 100 000 на руки оклад);
  • Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день и гибкое начало рабочего дня (формат работы гибрид 3 дня в офисе, 2 дня на удаленке);

  • Корпоративное питание на торговых точках сети;
  • Оформление по ТК, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
  • Корпоративная связь;
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Демократичная атмосфера, молодой и дружный коллектив, которые готовы делиться опытом.