SkillStaff

Архитектор интеграционных решений (Senior), банковский проект

Не указана
  • Москва
  • Проектная работа
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Мы в поиске Архитектора интеграционных решений на банковский проект.

Чем предстоит заниматься:

​​​​​​​
  • Разрабатывать прикладную и техническую (infra + network) архитектуры.
  • Разрабатывать технические задания.
  • Взаимодействовать с командой проекта (разработчиками, тестировщиками, аналитиками и менеджерами проекта).

Для нас важно:

  • Обширная экспертиза в сфере разработки ПО, владение языками программирования (такими как Java, C#, Python, JavaScript и др.).
  • Практический опыт взаимодействия с реляционными и нереляционными СУБД (SQL и NoSQL).
  • Четкое понимание и применение методов и шаблонов проектирования ПО (например, MVC, MVP, MVVM).
  • Владение принципами построения API, интеграции веб-сервисов и других технологий обмена данными.
  • Продуктивный опыт работы с системами контроля версий (например, Git).
  • Профессионализм в инструментах автоматизированной сборки и развертывания приложений (GitLab CI, Docker, Kubernetes).
  • Способность проектировать и детально документировать решения по архитектуре ПО, создавать техническую документацию и схемы архитектуры.
  • Квалификация в оценке применимости технологий и инструментов для конкретных задач.
  • Успешный опыт внедрения микросервисной архитектуры, контейнеризации и облачных платформ.
  • Талант ясно формулировать и пояснять сложные технические аспекты коллегам-неспециалистам.
  • Командная работа и лидерские качества, умение управлять проектами и командами, способствующими совершенствованию архитектуры системы.
  • Навык анализа требований заказчика и преобразования их в четкие архитектурные решения.
  • Способность выявлять слабые места в существующих архитектурах и предлагать пути оптимизации.
  • Оценка возможных рисков и разработка стратегий минимизации последствий.
  • Проверенный опыт организации и ведения проектов по реализации архитектурных изменений.
  • Компетентность в расчетах ресурсов и сроков исполнения задач.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
  • КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
  • ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
  • START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
  • ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
  • АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!