Группа компаний VR - диверсифицированная группа компаний, которая занимает лидирующие роли на рынках присутствия и постоянно расширяет свою деятельность в новых направлениях. Наш главный капитал и драйвер роста – дружная Команда профессионалов.
В связи с динамичным развитием нам требуется Руководитель направления (менеджер) по организационному развитию.
Основные задачи:
- Анализ организационных структур на предмет эффективности и актуальности применительно к целям и задачам бизнеса; оптимальной численности, ФОТ и распределения функционала. Подготовка предложений и обоснований по совершенствованию организационных структур. Лидирование соответствующих проектов.
- Организация и полное сопровождение проектов по регламентации деятельности компаний ГК, матриц взаимодействий.
- Разработка совместно с руководителями подразделений системы показателей эффективности по всем должностям ГК, внедрение в работу.
Требования:
- Опыт работы в аналогичном направлении от 3 лет в эффективных компаниях в стадии активного роста.
- Успешный опыт руководства проектами по организационному дизайну, регламентации бизнес-процессов и повышению производительности труда (с оцифрованными бизнес-результатами).
- Приветствуется опыт разработки KPI.
- Способность собирать информацию от бизнеса и контролировать выполнение задач исполнителями.
- Готовность выполнять часть работы «руками» (в прямом подчинении нет сотрудников).
- Уверенный пользователь Excel, Visio.
- Ориентация на результат, системность, организованность, грамотная устная и письменная речь, внимание к деталям.
Условия:
- Работа в международной компании.
- Оформление по ТК РФ.
- Интересные проекты и задачи.
- Возможный профессиональный и карьерный рост.
- Дружная команда профессионалов.
- График работы: с 09.00/10.00 до 18.00/19.00, 5/2 офис
- Уютный офис (опенспэйс) в шаговой доступности (3 мин.) от метро Раменки.
- Уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования.
Уважаемые соискатели, просим Вас указать в сопроводительном письме размер ожидаемой заработной платы.