Производитель работ (сдача объектов и гарантийное обслуживание)

LM Construction – строительная компания, входящая в число крупнейших лидеров по реализации промышленных, гражданских и инфраструктурных объектов, EPC-контрактов.

Кого мы ищем: Производителя работ по сдаче объектов и гарантийному обслуживанию на объект строительства ЖК Headliner.

Обязанности:

• Организация приемки объекта, координация работ строительных бригад, взаимодействие с заказчиком и контроль обеспечения.

• Оперативное решение всех вопросов, связанных с выявленными дефектами и недочетами в процессе приемки.

• Составление актов приемки-передачи объектов, подтверждающих соответствие выполненных работ требованиям.

• Контроль качества работ в течение гарантийного периода. Обеспечение соответствия выполненных работ проектной документации и требованиям.

• Регулярное информирование заказчика о ходе работ и решении возникших проблем.

• Организация и контроль за устранением дефектов, выявленных в течение гарантийного срока.

• Принятие мер по недопущению повторного возникновения дефектов в будущем.

• Сдача квартир инспекторам строительного контроля Заказчика.

  Взаимодействие с управляющей компанией.

• Высшее образование (инженер-строитель) - обязательно;

• Знание законодательства РФ в области строительства, охраны труда, нормативно-технической документации, технологий и способов ведения строительных работ;

• Знание СНиП и ГОСТ, основ техники безопасности и трудового законодательства;

• Понимание логики и последовательности строительного производства, знание и понимание работ на строительных объектах;

• Опыт работы "в поле";

• Стаж работы от 6 лет в строительной компании (генподряд) на аналогичной должности;

• Уверенный пользователь: Microsoft Word, Excel, Outlook.

• Оформление по трудовому законодательству;

• Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);

• График работы 6/1, с 09.00 до 18.00;

• Работа на одном объекте;

• Место работы: штаб строительного объекта (м. Шелепиха);

• Срочный трудовой договор (планируемая дата реализации – 2027 год);

  Корпоративное питание;

• Детальные условия и размер заработной платы обсуждается на собеседовании.