ORION facilities

Руководитель отдела продаж/РОП в типографию

От 300 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Навыки переговоров
  • B2B Продажи
  • B2C продажи
  • Управленческие навыки
  • CRM
  • Анализ продаж
  • Корпоративные продажи
  • Заключение договоров
  • Планирование продаж

Мы - группа рекламных компаний Astana Print. Работаем на рынке рекламно-производственных услуг и сувенирной продукции с 2013 года. У нас 3 офиса с 20 менеджерами, которые РОП должен будет вести.

Кого мы хотим видеть в команде:

КОГО МЫ ИЩЕМ
Человека, который хороший разбирается в продажах, работает на результат, умеющего создавать эффективную команду, грамотно управлять ею и способного не только рассказать, как продавать, но и доказывать свои скиллы на практике. Того, кто сможет понять боль клиента, донести ему ценности продукта, наладить дружеские отношения и поможет улучшить его Фирму благодаря нашим товарам!
ВАЖНО: Мы ищем людей, кто привык работать в долгую, ведь у нас есть компания - коллектив, это семья, и важно чтобы Мы шли на встречу нашим амбициозным целям не только в бизнесе, но и в личных успехах.

ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ
- разобраться максимально тщательно в нашем продукте
- понимать потребность клиента
- сформировать отдел продаж (есть менеджеры + найм новых при необходимости)
- сформировать и оттестировать скрипты и инструкции.
- разработать план продаж
- нести ответственность за план продаж


✅Опыт формирования отдела продажи опыт работы в типографии или рекламном агентстве не обязателен, но будет плюсом.
✅Успешно руководили отделом продаж в сегменте B2C и B2B (от 1 года).
✅Имели опыт в выведении отдела продаж на новый уровень.
✅Имеет опыт выстраивания и корректировки бизнес-процессов.
✅Управляли работой сотрудников через CRM-системы.
✅Знакомы с основами маркетинга и основными каналами продаж (Ваше преимущество!)
✅Целитесь в Цифры и любите анализировать показатели

Что мы предлагаем:

1) Индивидуальные условия компенсации - оклад плюс процент от маржи.
2) Офисный формат работы.
3) График 5/2 с 10 до 19.00
4) выходные Сб/Вс
5) Постоянное внутреннее обучение.
6) возможность карьерного роста, вертикально и горизонтально
7) Адекватное руководство, с любыми вопросами можно обратиться напрямую и молодой дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет.