Обязанности:
- Менеджер SHE управляет охраной труда, безопасностью и экологией на производстве, обеспечивая соответствие нормам, защиту сотрудников и минимизацию воздействия на окружающую среду.
- Разработка и внедрение программ по безопасности, охране здоровья и окружающей среде (SHE) в соответствии с нормами и политиками. Расследование инцидентов, анализ причин и разработка корректирующих действий (CAPA). Взаимодействие с регулирующими органами по SHE, обеспечение соблюдения требований при проверках и получении разрешений.
- Разработка и проведение обучения по охране труда для сотрудников и подрядчиков. Поддержание культуры безопасности через программы поведенческого фактора и "Прогулки по безопасности". Координация учений и поддержание актуальности планов реагирования на ЧС.
- Проведение проверок безопасности и оценки рисков для выявления и устранения опасностей. Постоянное совершенствование безопасности, анализ тенденций и внедрение упреждающих мер по снижению травматизма и экологических рисков.
- Руководство экологическими инициативами, снижение воздействия на окружающую среду (отходы, энергия, выбросы). Обеспечение соответствия ISO 14001/45001, ведение экологической документации (SDS). Контроль программ охраны окружающей среды на производстве.
- Участие в руководстве производством, интеграция требований SHE в процессы. Развитие культуры безопасности через обучение, ответственность и проактивный подход.
- Высшее образование в области окружающей среды, гигиены труда, промышленной безопасности или в смежной области
- Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет в производственных компаниях
- Знание законодательства РФ, международных стандартов ISO в области HSE
- Знание нормативно-технической и законодательной базы по охране труда в сфере производства
- Уверенный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point)
- Знание принципов и стандартов экологической устойчивости
- Способность к межфункциональному сотрудничеству и реализации эффективных инициатив в сфере SHE
- Официальное трудоустройство
- Ежегодная индексация и конкурентный уровень заработной платы
- Годовое премирование
- Ежемесячная компенсация стоимости питания
- Полис добровольного медицинского страхования (после испытательного срока)
- Страхование жизни сотрудников
- Материальная выплата к отпуску
- Дополнительные дни к отпуску
- Бесплатная выдача продукции (раз в квартал)
- Наставничество, адаптация и поддержка руководителя с первого дня работы
- Социальные программы для сотрудников и их детей
- Работа в сплочённой команде профессионалов
- Возможность карьерного и профессионального роста
- Доставка корпоративным транспортом до места работы