Лантан

Java разработчик / Middle+

Не указана
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Git
  • Gitlab
  • Kubernetes
  • Java
  • Helm
  • Spring Boot
  • WebFlux
  • Camunda BPM
  • Kafka
  • IBM MQ
  • Redis
  • PostgreSQL
  • ReactJS
  • ELK
  • Grafana
  • Prometheus

Привет! На связи команда Лантан

Наша компания занимается разработкой и эксплуатацией продуктовых систем для среднего и крупного бизнеса. Мы внедряем Цифровой Рубль в финансовую систему страны, полностью обеспечиваем работу самой крупной билетной системы в странах СНГ, развиваем систему оценки рисков на двух континентах.

Проекты ведутся полными группами, с участием дизайнеров, аналитиков, разработки, тестирования, инженеров эксплуатации и поддержки. А самое главное - людьми, которые разделяют общие ценности.

Мы расширяем отдел и находимся в поиске Java разработчика в команду.

Наш тех стек:

  • CI/CD: GitLab, Kubernetes, Helm.
  • Backend: Java 8-11, Spring Boot, WebFlux, Camunda BPM, Kafka, IBM MQ, Redis, PostgreSQL.
  • Frontend: ReactJS.
  • Logging/Monitoring: ELK, Grafana, Prometheus.

Что мы хотели бы видеть у вас:

  • Опыт работы с Java 8+ от 3-х лет.
  • Отличное знание Java, Spring Boot/Cloud.
  • Хорошее понимание SQL и опыт работы с реляционными СУБД.
  • Знание и опыт работы с Docker / Kubernetes / Jenkins / GitLab.
  • Практика работы с Rabbit MQ / Kafka / IBM MQ.

Что мы можем дать вам:

  • Неформальная обстановка, эмоционально здоровая команда и никакой бюрократии.
  • Офисный формат работы. Офисы в Кольцово, Академгородке, на правом и левом берегу Новосибирска по линии метро.
  • Комфорт и забота в офисных пространствах (качественные кофемашины, перекусы, сладости, большой выбор настольных игр, электросамокаты и др).
  • Аккредитованная IT-компания.
  • Работа над крупными и интересными проектами с сильной командой увлеченных разработчиков и инженеров.
  • Гибкий график работы для сов и ранних пташек.
  • Современное оборудование: мощное железо + два монитора + всё, что необходимо для комфортной работы.
  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
  • Лояльное руководство, которое поддерживает инициативу.
  • Развитая корпоративная культура: три больших ежегодных корпоратива, настолки по пятницам, вместе отмечаем и дарим подарки на дни рождения и другие праздники (совместный отдых активно практикуем, но не принуждаем)