Обязанности:
- Учет личного состава предприятия. Прием, увольнения, отпуска, кадровые перемещения. Формирование и ведение личных дел. Заполнение, учет трудовых книжек.
- Организация и ведение воинского учета.
- Поиск и подбор персонала
- Установленная отчетность о работе с кадрами.
- Высшее образование.
- Опыт работы в отделе кадров, знание кадрового делопроизводства
- Знание 1с8.
- официальное оформление
- полный социальный пакет
- своевременная выплата заработной платы