Основные задачи:
-
Полный цикл подбора персонала от заявки заказчика до оформления в штат на вакансии всех грейдов и всех функциональных специализаций Центрального офиса "Вкусно - и точка"
-
Определение оптимальной тактики закрытия вакансии (карта поиска, выбор источников поиска, профиль кандидата и т.д.)
-
Проведение телефонных, онлайн и очных интервью
-
Участие в onboarding-мероприятиях для новых сотрудников
-
Ведение базы кандидатов в Хантфлоу
-
Самостоятельное ведение HR-проектов (адаптация, внутренние программы по подбору, автоматизация, тренинги и пр.)
Наши пожелания:
-
Опыт в подборе офисного персонала от 3-х лет (наличие опыта работы in-house и в агентстве будет преимуществом)
-
Опыт работы с вакансиями различных уровней и функциональных направлений
-
Знание современных HR-технологий, методов и каналов подбора персонала
-
Опыт в подготовке аналитики, презентаций, сводок, обоснований, уверенное владение Power Point, Excel
-
Навыки кросс-функционального взаимодействия с заказчиками высокого уровня
-
Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно расставлять приоритеты
Мы предлагаем:
- Работу в компании-лидере сферы быстрого обслуживания с легендарной историей
- Конкурентоспособную заработную плату, справедливую систему премирования по результатам работы
- Программу корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая компенсацию 80% ДМС для детей и стоматологию
- Ежегодную компенсацию фитнеса
- 5-ю дополнительную неделю отпуска после 3х лет работы в компании
- Гибридный формат работы
- Систему внутреннего корпоративного обучения
- Возможности для профессионального и карьерного развития
- Комфортный и стильный офис у м. Добрынинская/ м. Павелецкая
- Прекрасную команду:)