EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Мы в поисках администратора в HR департамент.
Рассматриваем кандидатов без опыта, студентов последних курсов с возможностью работать полный день.
Позиция будет интересна тем, кто хочет начать карьеру и развиваться в сфере HR. Позиция администратора - это отличный старт и возможность узнать обо всех направлениях HR: от подбора и обучения, до работы со студентами и организацией корпоративов.
Чем предстоит заниматься:
- Оказывать административную поддержку руководителям департамента HR.
- Участвовать в организации приема новых сотрудников, заниматься сбором документов при оформлении, регистрировать сотрудника во внутренней корпоративной сети и других системах, выдавать пропуск и др.
- Взаимодействовать с провайдерами, сопровождать договорную работу, работать со счетами, контролировать оплаты.
- Организовывать и протоколировать собрания департамента, координировать встречи руководителей.
- Участвовать в актуализации регламентов департамента, актуализировать базу знаний.
- Заниматься организацией командировок и курьерских отправок для сотрудников департамента, контролировать работу по административно-техническому обеспечению сотрудников департамента.
- Участвовать в организации корпоративных мероприятий.
- Вести необходимую отчетность (операционную и по запросу).
- Участвовать в проектной деятельности департамента HR (подбор, оценка, обучение, развитие, HR-бренд, стажировки для студентов).
Мы ждем от вас:
- Высшее/незаконченное высшее образование, в идеале профильное в управлении персоналом или в области экономики/финансов.
- Знание MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Умеете просто и понятно выражать свои мысли устно и письменно.
- Считаете себя системным, пунктуальным, отзывчивым и коммуникабельным человеком.
- Любите взаимодействовать с людьми.
- Имеете большое желание развиваться в HR.
Мы предлагаем:
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
- Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
- Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
- Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
- Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
- Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции, клубы по интересам.
- Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
- Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!