
Гипротрубопровод
Инженер Сметного отдела
- Проектная документация
- Строительство
- Нормативно-техническая документация
- Составление смет
- чтение строительных чертежей
- расчет объемов работ
1. Разработка сметной документации на уровне локальных смет на общестроительные работы и инженерные системы зданий. Составление объектных смет и сводного сметного расчета. 2. Оформление и выпуск сметной документации. 3. Контроль за применением в сметной документации действующих норм, правил, ГОСТов, СНиП и других руководящих и нормативных документов по проектированию, строительству, ценообразованию и сметному нормированию 4. Снятие замечаний, полученных при экспертизе.
Требования:
Высшее образование по специальности: 08.03.01 Строительство; 38.03.01 Экономика; 08.05.01 Строительство уникальных зданий и сооружений; 08.05.02 Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей; 21.03.01 Нефтегазовое дело
Опыт работы в системе проектирования приветствуется
Знания:
Нормативные документы по ценообразованию и сметному нормированию: Постановление правительства РФ №87 от 16.02.08 РФ «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию»; Приказ Минстроя России от 04.08.2020 № 421/пр; Приказ Минстроя России от 11.12.2020 № 774/пр; Приказ Минстроя России от 21.12.2020 № 812/пр.
Составлять сметы на электромонтажные работы. Умение читать строительные чертежи, считать объемы работ.
Обязательно уверенный пользователь программы «Гранд-Смета», MS Office, Adobe Acrobat и т.п., на уровне пользователя и выше.
Личные качества: Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, умение работать в коллективе, исполнительность, способность и умение справляться с большими нагрузками, нацеленность на результат.
Условия:- Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
- Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
- Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
- Программа добровольного медицинского страхования;
- Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
- Программа санаторно-курортного лечения;
- Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
- Корпоративное обучение.