Мы - команда Тренд Новостройки и настоящие эксперты в области продаж новостроек. Опыт наших лидеров и команды начался в 2009 году и продолжает идти в ногу со временем.
Мы давно известны и успешно работаем на рынке Москвы, Санкт-Петербурга и Новосибирска. Каждый месяц мы активно растем, расширяем нашу команду и ищем талантливых и амбициозных людей!
Чем отличаемся от других?
- IT-инструментами. У нас есть собственная платформа для взаимодействия брокера и клиента.
- Современным подходом в менеджменте. Мы приветствуем инициативы в команде и поощряем гибкость во взаимодействии с бизнесом.
Мы ищем не просто человека, который будет «прозванивать отклики», а коллегу, который умеет качественно выстраивать коммуникацию с кандидатами, работает на результат и хочет влиять на рост команды.
У нас массовый подбор — это не поток «кого угодно», а работа с воронкой, портретом и реальной оценкой. На этапе отбора решение принимает рекрутер — именно ты определяешь, кто станет частью нашей команды.
Что предстоит делать:
-
Работать с входящими откликами кандидатов (hh.ru, Авито) — никакого холодного поиска;
-
Проводить телефонные интервью, чтобы понять мотивацию, опыт и соответствие профилю;
-
Проводить очные или онлайн-собеседования — мы даём тебе инструменты и критерии оценки, но решение — за тобой;
-
Оценивать кандидатов по заданному портрету и уметь объяснять, почему работа у нас — это отличная возможность;
-
Вести свою воронку подбора в системе (Bitrix24), фиксировать статусы, следить за скоростью и качеством;
-
Взаимодействовать с коллегами — у нас вся команда работает как единый механизм.
✅ Что мы ценим:
-
Активность и ориентацию на результат — мы много общаемся, быстро принимаем решения и не боимся объёма;
-
Открытость и энергичность — тебе должно быть по-настоящему интересно общаться с людьми каждый день;
-
Умение слушать и «читать» человека — важно не просто задать вопросы, а услышать, что стоит за ответами;
-
Опыт в подборе / продажах / колл-центре — будет плюсом, но важнее — желание развиваться в HR;
-
Командное мышление — ты работаешь не в одиночку, а вместе с сильными коллегами, и это правда поддерживает.
Что предлагаем:
-
Официальное оформление и стабильные выплаты;
-
Современный офис в центре Санкт-Петербурга (коворкинг с кухнями, лаунж-зонами, арт-пространствами);
-
Гибкую систему мотивации: фикс + бонусы по результатам;
-
Наставничество и обучение — с первого дня тебя поддержит опытный рекрутер;
-
Современные инструменты: Bitrix24, IP-телефония, аналитика — ты тратишь время на общение, а не на таблицы;
-
Корпоративный ДМС после 6 месяцев и льготы для близких;
-
Профессиональное комьюнити: обучение, митапы, вечеринки, английский и настоящая HR-команда.
Если тебе важно видеть результат своей работы, влиять на подбор и быть частью сильной команды — откликайся. Мы познакомимся и обсудим, как можем работать вместе.