ООО “Trans Osiyo Logistika” Transasia Logistics

Региональный менеджер по продажам в г.Самарканд

Не указана
  • Самарканд
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Развитие продаж
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Заключение договоров
  • B2B Продажи
  • Проведение презентаций
  • Аналитика продаж
  • Деловое общение
  • Деловая переписка
  • Навыки переговоров
  • Холодные продажи
  • Навыки презентации
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Организаторские навыки
  • Навыки продаж
  • Анализ конкурентной среды
  • работа с текущей базой клиентов
  • Развитие ключевых клиентов
  • Управление отношениями с клиентами
  • Английский язык
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Английский — C1 — Продвинутый
  • Узбекский — C1 — Продвинутый

О компании: Группа компаний Transasia Logistics — крупнейшая международная транспортно-экспедиторская компания, которая заботится о грузе и бизнесе Клиента. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая автомобильные, мультимодальные, железнодорожные и авиаперевозки, а также брокерские услуги и сертификацию грузов. Надежность, оперативность и высокий уровень сервиса — наши главные приоритеты, подтвержденные многолетним опытом и высокой оценкой партнеров.

Обязанности:

  • Развитие присутствия компании в г.Самарканде.

  • Увеличение клиентской базы и поиск крупных клиентов.
  • Повышение прибыли компании через активные продажи и развитие долгосрочных отношений с клиентами.
  • Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
  • Ведение переговоров и заключение договоров с клиентами.
  • Координация работы с другими отделами компании для обеспечения высокого уровня сервиса.

Требования:

  • Опыт работы в продажах от 3 до 6 лет, предпочтительно в сфере логистики или международных перевозок.
  • Опыт работы и понимание специфики Юго-Восточной Азии, Центральной Азии и Турции.
  • Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
  • Умение работать в динамичной среде и достигать поставленных целей.
  • Готовность к командировкам и активной работе.

Условия:

  • Удаленная занятость с графиком работы 5/2, при увеличении оборотов возможно увеличение штата и открытие офиса (соответственно изменится формат работы).
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Повышение квалификации за счет компании, посещение тренингов и семинаров.
  • Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.