Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 300 человек): оформление документов при приеме, переводе и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами, прием заявлений на отпуск, хранение и ведение личных дел и трудовых книжек;
- Формирование пакета документов для выплаты сотрудникам (прием и проверка документов для авансовых отчетов по командировкам);
- Учет отпусков сотрудников организации;
- Проверка табеля учета рабочего времени;
- Внутренняя аналитическая отчетность по персоналу;
- Ведение воинского учета;
- Участие в разработке ЛНА и должностных инструкций;
- Участие в оптимизации процессов кадрового делопроизводства компании.
- Высшее образование;
- Опыт работы: от 5 лет в компаниях со штатом более 200 человек;
- Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ;
- Знание законодательства РФ о персональных данных;
- Уверенный пользователь ПК;
- Знания в области законодательства по ведению воинского учета;
- Умение работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности;
- Ответственность, внимательность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, нацеленность на результат, позитивный настрой;
- Грамотная письменная и устная речь.
- Стабильная аккредитованная IТ-компания;
- Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Пионерская;
- 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 (обед - 1 час);
- Официальное оформление по ТК РФ;
- ДМС;
- Молодой, дружный коллектив;
- Безлимитные чай/кофе/какао/конфеты, пицца-дни, корпоративные мероприятия.