Типак

Директор по персоналу (HRD)

От 100 000 RUR
  • Краснодар
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Подбор производственного персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Скрининг резюме
  • Составление планов по подбору
  • Составление предложений о работе
  • Анализ кадрового потенциала
  • Учет персональных данных сотрудников
  • Массовый подбор персонала
  • Мониторинг рынка труда

Компания "ТиПак" открывает набор сотрудников на должность HRD (Директор по персоналу).

Основная задача - Построение команды в новом офисе в городе Краснодар.

HRD - для нас это центр и сердце команды, драйвер и системный стратег!

Мы предоставим тебе:
• Интересную работу в динамично развивающейся компании, условия для творческого проявления своих навыков, возможность профессионального и материального роста;
• Конкурентную и своевременную оплату труда: оклад 100 000+ четко прописанная KPI-система
• Работу по производственному календарю + официальное трудоустройство
• Корпоративные мероприятия и подарки на праздники;
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 - работа в комфортном офисе, либо гибрид после испытательного срока


Чем тебе предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала (скрининг, телефонное и видео интервью, оценка компетенций и когнитивных способностей с помощью провайдера), принятие решений!

• Формирование отдела продаж совместно с РОПом, обеспечение жизнедеятельности офиса и создание комфортной атмосферы для работы сотрудников (желателен опыт построения команд с "0"!!!)

• Систематизация проверенных и отлаженных бизнес-процессов, написание регламентов.
• Выполнение плана по нанятым кандидатам;
• Ведение отчетности по проделанной работе, без кадрового делопроизводства

• Активная работа в CRM - Bitrix 24 (и по найму, и по обучению и по ряду других направлениям)

Что мы от тебя ждем:
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Хороший уровень самоорганизации и САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ;
• Коммуникабельность, умение найти подход к любому человеку;

• Умение задавать нужные вопросы и "не лить воду".
• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение продать компанию и вакансию;
• Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора (это не просто слова, наш сотрудник честен, уверен в себе, лаконичен и открыт новому);
• Умение выстроить и работать в команде;
• Гибкий осознанный ум и нацеленность на результат.

Еще мы ищем внимательного сотрудника, котоырый в сопроводительном укажет свой опыт при работе в Битриксе и укажет ошибки в тексте вакансии.

Мы тебя очень ждем :)