Школа естественного омоложения «REVITONICA»

Менеджер поддержки в соцсетях (без звонков)

От 50 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Ревитоника — одна из крупнейших онлайн-школ в области здорового образа жизни в России и единственная в мире научно доказанная методика омоложения, восстановления и регенерации тканей лица и шеи без уколов и операций. Создана ученым и основана на принципах доказательной медицины.

Мы запустили более 20 курсов, а количество пользователей превышает 500 000 человек. Собственная обучающая платформа.

Мы развиваем все площадки в социальных сетях: YouTube, Instagram, Telegram, ВКонтакте, Яндекс.Дзен. На нашем YouTube-канале уже более 1 000 000 подписчиков, в Instagram более 1 500 000.

Мы являемся лидерами на рынке уже много лет и ищем человека, который станет не только частью нашей команды, но и проникнется философией Ревитоники.

Обязанности:

Мы консультируем пользователей в соцсетях, помогаем им по любым вопросам, в том числе при выборе курса. Это удаленная работа на полный день за компьютером.

  • Письменно давать ответы на вопросы и комментарии пользователей в соцсетях школы «Ревитоника» (YouTube, Rutube, Telegram, «ВКонтакте», «Яндекс.Дзен»).

  • Взаимодействие с экспертами и методическим отделом Ревитоники: редактирование и оформление ответов.

  • Консультирование клиентов по выбору курсов.

Требования:

  • грамотная письменная речь обязательно;
  • умение коммуницировать с клиентами;

  • внимательность, организованность;

  • аккуратность, точность в деталях;

Условия:
  • удаленная работа;
  • график 2/2;

  • официальное трудоустройство;

  • возможность оплаты как самозанятому;

  • максимальная поддержка. В нашей команде есть методический отдел специалистов с медицинским образованием, мы всегда помогаем друг другу, даем понятные и простые ответы на возникающие вопросы;

  • работа в одной из крупнейших онлайн-школ;

  • оклад от 50 000/мес.

Мы очень ответственно подходим к подбору новых сотрудников в нашу команду, так как дорожим сформировавшимися ценностями и позитивным рабочим климатом. Поэтому процесс подбора на данную позицию включает несколько этапов:

– рассмотрение портфолио и резюме;

– выполнение тестового задания;

– zoom-знакомство с руководителем и командой.


В сопроводительном письме просим Вас указать опыт работы менеджером поддержки.