Системный аналитик (Senior), риски

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать и формализовать бизнес-требования в области управления рыночным риском с учетом нормативных требований Банка России (положение №6681-У).
• Руководить и координировать проектные работы, обеспечивая своевременное выполнение задач.
• Создавать и оформлять техническую документацию, включая четкие инструкции для разработчиков и бизнес-пользователей.
• Разрабатывать и оптимизировать SQL-запросы для извлечения и анализа данных.
• Осваивать специфику бизнеса и адаптировать требования под текущие процессы.
• Взаимодействовать с командами разработки и тестирования для обеспечения качества решений.
• Принимать участие в разработке и поддержке программных модулей с использованием C++ и C#.

Для нас важно:

• Опыт работы в роли аналитика от 5 лет в банковской сфере.
• Высшее математическое образование.
• Свободное владение языком запросов SQL.
• Опыт руководства проектами и управления ими.
• Практический опыт работы на позициях, связанных с управлением рыночным риском, минимум три года.
• Глубокое понимание нормативных требований к брокерской деятельности согласно положению №6681-У Банка России.
• Возможность быстро осваивать специфику бизнеса, классифицировать и оформлять требования в техническом виде.
• Грамотное изложение мыслей устно и письменно, создание четких и ясных инструкций для разработчиков и бизнес-пользователей.
• Навык эффективного взаимодействия с разработчиками и специалистами по тестированию.

Будет плюсом:

• Знания языков программирования C++ и C#.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!