Kupikod - это платформа для геймеров из России и стран СНГ. Наш сервис помогает быстро и удобно пополнить кошелек в Steam, купить игры, а также пополнить баланс внутриигровой валюты в мобильных играх. Мы стремимся обеспечить нашим клиентам легкий доступ к продуктам и услугам, чтобы сделать их жизнь более удобной.
На сегодняшний день Kupikod — это более 3 млн. MAU и 6 продуктов внутри. Инвестируем в видео продакшен, в медиа, проводим кибеспортивные мероприятия и стараемся улучшить пользовательский опыт в выборе игр и платформ.
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать и реализовывать стратегию influence-маркетинга;
-
Управлять командой influence-маркетологов (8-12 сотрудников);
-
Построение процесса регулярного тестирования гипотез относительно новых форматов интеграций, форматов закупки, креативов и пр.;
-
Проводить регулярный анализ интеграций и сводить экономику направления. Отслеживать и влиять на ключевые метрики;
-
Участвовать в медиапланировании, распределять бюджет отдела и устанавливать плановые показатели менеджерам и систему KPI;
-
Мониторить и анализировать информационное поле, следить за новостями в gamedev индустрии, отслеживать новейшие тенденции и тренды, выходы; популярных игр и акции внутри них, мониторить активность конкурентов;
-
Отдельно развивать направление Influence маркетинга в рамках СРА модели оплаты.
Что мы ждем от кандидата:
-
Рассматривать influence канал как часть общего performance привлечения, строить стратегию развития направления ориентируясь на глубокие метрики;
-
Опыт работы в influence-маркетинге от 3 лет, опыт управления командами от 5х человек;
-
Опыт управления рекламным бюджетом от 20 млн. руб в месяц;
-
Знание основных трендов в социальных сетях: YouTube/Twitch/TikTok Instagram;
-
Аналитические навыки и “владение” цифрами;
-
Четкое понимание различных моделей атрибуций, в том числе учитывающих промокодный формат;
-
Ориентир на конкретные метрики – ДРР, ROMI, СРМ/СРV и др.;
-
Знание основных механик работы с аудиторией через лидеров мнений, понимание различий между охватными и конверсионными стратегиями, умение оценить эффективность каждого направления.
Что мы предлагаем:
-
Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
-
Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;
-
Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
-
Компенсация питания за каждый день работы в офисе, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
-
Дополнительные дни отпуска;
-
Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка;
-
Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
- Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных турниров и маркетов.