Банк ПСБ

Менеджер по активации клиентов

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Наращивать количество активных клиентов с помощью дистанционно-цифровых каналов (SMS, Email, коммуникации в ДБО, обзвон клиентов)
  • Придумывать идеи рекламных сообщений для отправки клиентам для продвижения различных функций мобильного и интернет-банка
  • Готовить материалы для рассылок клиентам
  • Анализировать эффективность проведенных рассылок (с помощью аналитиков)
  • Придумывать идеи и коммуникации для взаимодействия с новыми клиентами, чтобы активировать их, активными клиентами, чтобы увеличивать доход банка, клиентами, которые собираются закрыть счета в банке, чтобы снижать отток
  • Регулярно отслеживать отчетность по входам в мобильный и интернет-банк и предпринимать необходимые шаги, если показатели снижаются
  • Планировать график коммуникаций совместно с командой копирайтеров
  • Взаимодействовать с офисами и контактным центром для продвижения мобильного и интернет-банка и их функций
  • Обновлять базу знаний о функциях мобильного и интернет-банка для сотрудников офисов
  • Готовить презентации для мотивации и обучения сотрудников, которые непосредственно общаются с клиентами и продают мобильный и интернет-банк
  • Проводить вебинары с обучением менеджеров, работающих в офисах, функционалу мобильного и интернет банка

Что важно для нас:

  • Опыт работы в профильном направлении от двух лет
  • Отличные коммуникативные навыки, проактивность, целеустремленность и ориентация на результат, системный подход к решению любых вопросов

Что предлагаем:

  • График работы: 5/2 (пятница с 9:00 до 16:45)
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
  • Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа