Динамично развивающаяся сеть общественного питания — ищет HR-менеджера для усиления команды. Это отличная возможность для специалиста, который хочет расти в HR и влиять на процессы в быстрорастущем бизнесе.
Обязанности:
- Полный цикл подбора (массовый и точечный рекрутинг, ведение до 20 вакансий).
- Онбординг и адаптация сотрудников, работа с текучестью кадров.
- Участие в корпоративных мероприятиях, формирование HR-бренда.
- Анализ HR-метрик и предложения по оптимизации процессов.
- Возможность расти до HRD при успешной работе.
- Участие в проектах по автоматизации HR-систем.
Требования:
- Опыт в подборе и HR-администрировании (желательно в HoReCa, ритейле или массовом найме).
- Ценности: честность, открытость, проактивность.
- Умение работать в быстром темпе, интерес к HR как к миссии.
Условия:
-
Конкурентоспособную зарплату и бонусы за достижения.
-
Возможности для профессионального роста и развития.
-
Дружелюбную атмосферу и поддержку в реализации ваших идей
-
Офис в центре города
Укажи в сопроводительном письме "Хочу работать в команде". Так мы будем знать, что ты внимательно ознакомился с нашей вакансией