КОЛГЕЙТ-ПАЛМОЛИВ (КАЗАХСТАН)

Менеджер по развитию дистрибуции

Не указана
  • Актобе
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Основные обязанности:

1. Управление бизнесом:

  • Поиск возможностей и развитие продаж на вверенной территории, управление торговой командой дистрибьютора на вверенной территории.

  • Внедрение и контролироль осуществления принципов 5Р при помощи команды выделенных торговых представителей и мерчендайзеров.

  • Проводить совместные полевые визиты с торговой командой для контроля выполнения 5P стандартов на вверенной территории и обучения сотрудников.

  • Составлять план развития дистрибьютора на вверенной территории.

  • Прогнозировать краткосрочные продажи на вверенной территории, а также планировать с дистрибьютором будущие продажи.

  • Разрабатывать и эффективно использовать имеющиеся бюджеты.

  • Рекомендовать дистрибьютору шаги по достижению и поддержанию эффективного администрирования офиса, работы склада, контроля остатков на складе в соответствии с установленными политиками и процедурами.

  • Выполнение поставленных задач на вверенной территории.

2. Управление выделенной торговой командой

  • Устанавливать приоритеты на месяц/квартал/год для выделенной торговой команды и контролировать их выполнение.

  • Проводить тренинги и обучение в полях для выделенной торговой команды как самостоятельно, так и с помощью тренеров компании.

3. Администрирование

  • Предоставлять отчетные документы в сроки и по форме, установленные руководством отдела.

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование.

  • Опыт работы в продажах (с клиентами и/или дистрибьюторами) не менее 5 лет.

  • Опыт управления командой (в том числе развитие персонала и коучинг).

  • Навыки ведения переговоров.

  • Аналитические способности/способность принимать решение.

  • Общая бизнес и финансовая осведомленность.

  • Опытный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату и пакет льгот.

  • Возможности для карьерного и профессионального роста.

  • Дружелюбную рабочую атмосферу.

  • Корпоративные программы обучения и развития.

  • Корпоративные программы поощрения и признания.