Строительный Двор

Территориальный менеджер (строительные материалы)

От 100 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Работа с возражениями
  • Холодные продажи
  • Клиентоориентированность
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Развитие продаж
  • Прямые продажи
  • Ведение переговоров

Мы продаем строительные материалы с 1993 года — частным и юридическим лицам. Благодаря усилиям команды, с нами сотрудничает огромное количество покупателей по всей России.

Территориальные менеджеры работают с профильными клиентами — застройщиками, подрядчиками, строительными магазинами и мастерами. Мы подробно погружаемся в их потребности, чтобы подобрать лучшие решения. Бережно развиваем клиентскую базу и выстраиваем долгосрочные отношения.

Вас ждут интересные, конструктивные переговоры и прямое влияние на продажи. Можно выбрать канал сбыта для работы: крупные фирмы, ИП, бригадиры.

Со стороны команды — здоровая атмосфера, понятная мотивация, поддержка руководителя и наставничество.

Вам предстоит:

  • искать и назначать встречи с клиентами;
  • поддерживать высокий уровень партнерских отношений;
  • обеспечивать максимальную комплектацию объектов стройматериалами;
  • расширять круг контактов по каждому клиенту;
  • проводить переговоры с клиентами на уровне ТОП менеджмента;
  • управлять дебиторской задолженностью.
Мы предлагаем:
  • полностью белую и стабильную заработную плату (выплачивается 2 раза в месяц) от 100000 рублей;
  • график работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу до 16:00;
  • прозрачную систему мотивации и отсутствие сезонной заработной платы;
  • оформление с 1-го дня;
  • хоум-офис (удаленный формат работы);
  • живую и интересную корпоративную культуру: праздники, спортивные соревнования, походы, велопоездки;
  • систему обучения и наставничества на всех должностях;
  • возможность карьерного роста по вертикали и горизонтали внутри всех направлений бизнеса компании
  • компенсация сотовой связи;
  • компенсация ГСМ, амортизации;
  • компенсация детского сада.
Что важно в этой должности:
  • умение устанавливать контакт с людьми и отлично вести переговоры;
  • опыт продаж;
  • ответственность, честность, чувство юмора;
  • умение слушать и убеждать, способность самостоятельно принимать решения;
  • знание строительных материалов.

    ВСЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ С HR ПРОХОДЯТ ОНЛАЙН