Simple

Менеджер по продукту / Product manager

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Аналитическое мышление
  • Планирование ресурсов
  • Деловая коммуникация

Зона ответственности:

  • Поддерживать и развивать портфель группы поставщиков в зоне ответственности в соответствии со стратегией Компании.
  • Реализовывать запуск новых брендов.
  • Координировать работу всех вовлеченных подразделений в рамках введения новых проектов/поставщиков.
  • Разрабатывать коммуникации о продукте: создавать брифы, координировать разработку и размещение рекламы совместно с бренд-командой БРВ.
  • Совместно с бренд-менеджерами и отделом планирования составлять и корректировать планы продаж по текущим и новым линейкам.
  • Подготавливать и обновлять продуктовые презентации по ассортименту.
  • Координировать мероприятия категории совместно с бренд-командой БРВ, ДМК или внешними агентствами.

Необходимые компетенции:

  • Оконченное высшее образование.
  • Опыт работы в структуре отдела продаж.
  • Аналитические навыки.
  • Продвинутый уровень владения Excel.
  • Высокие коммуникативные навыки, опыт проведения переговоров.
  • Знание английского языка от уровня Intermediate будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
  • График работы: 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00
  • Привлекательный уровень дохода.
  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
  • Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
  • Доплату до полного оклада во время отпусков.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!