Маяк в Образовании

Специалист по работе с молодёжью

20 000 - 40 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Частичная занятость
  • Гибкий график
  • Нет опыта
  • Обучение и развитие
  • Грамотная речь
  • Публичные выступления
  • Деловое общение
  • Проведение презентаций
  • Умение работать в коллективе

Привет, говорит учебный центр МАЯК!

МАЯК - стремительно развивающаяся сеть образовательных центров, которая помогает детям подготовиться к ЕГЭ и ОГЭ!

Мы занимаемся подготовкой школьников с 8 по 11 классы к экзаменам с 2020 года по всем направлениям, и помогаем сотням детей найти и подобрать направление развития, и ВУЗ/ССУЗ своей мечты. С начала 2021 года мы выросли с 3 до 200 сотрудников! Мы работаем напрямую со школами, поэтому все наши потенциальные клиенты уже знают о нас и уже слушали наши мастер-классы, которые мы читаем в школах городов нашего присутствия.

Почему открыта вакансия:

С каждым днем все больше ребят доверяют нам свою подготовку к ЕГЭ и ОГЭ. Нам нужны крутые лекторы, которые будут представлять Маяк в нашем городе!

Что готова доверить тебе наша команда:

  • Проводить в школах нашего города мастер-классы по профориентации, особенностям экзаменов и процедуре поступления;
  • Собирать анкеты обратной связи.

Чего НЕ придётся делать:

  • Часами заполнять ненужную документацию – мы модернизировали этот процесс;
  • Тратить время на составление лекций и презентаций – наша команда разработчиков сделала это за тебя.

Что мы ждем от тебя:

  • навык публичных выступлений;
  • грамотная речь;
  • презентабельный внешний вид;
  • наличие оконченного/неоконченного высшего образования или среднего специального;
  • желание обучаться и совершенствоваться вместе с нами;

Мы предлагаем:

  • Гибкий график: работа в ПЕРВУЮ половину дня;
  • Бесплатное корпоративное обучение;
  • Своевременные выплаты. Оплата формируется из фиксированной части (700 руб./выступление) + премия;
  • Официальное оформление по режиму самозанятости;
  • Участие в тренингах, праздниках и конкурсах;
  • Доступ к оценке компетенций 3 раза в год с обратной связью;
  • Карта карьерного роста внутри компании;
  • Стильный мерч компании;
  • Возможность помогать подросткам в выборе профессии.