Функционал:
- Организация работы с персоналом: утверждение кандидатов на должность, обучение, адаптация;
- Контроль выполнения плановых показателей магазина;
- Проведение профессиональных консультаций по товару/сопровождение заказа;
- Претензионная работа с клиентами, составление оптимального предложения для разрешения ситуации.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Навыки подбора и развития персонала;
- Грамотная речь и отлично-развитые коммуникации, пунктуальность и желание развиваться;
- Нацеленность на результат.
Условия:
- График работы 5/2 с плавающими выходными (воскресенье-понедельник)
- Простая система мотивации: гарантированный оклад + % с продаж;
- Приятный бонус: скидки на товар для сотрудников.