
FASHIONMANIA
HR менеджер
Не указана
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Корпоративная культура
- Кадровая стратегия
- Мотивация сотрудников
- Управление коммуникациями
- Проведение собеседований
- Электронный документооборот
- Управление репутацией
- Организация работы сотрудников
- Внутренние коммуникации
- HR-аналитика
- Оценка персонала
- Обратная связь
ТОО «FASHION MANIA»- это сеть итальянских мультибрендовых магазинов женской одежды. В нашу компанию требуется HR менеджер. Мы ищем амбициозных людей, готовых работать с удовольствием! Если вы целеустремлены, готовы поддерживать и реализовывать идеи руководства, "FashionMania" ждет именно вас!
Основные обязанности:
- Поиск, подбор и адаптация персонала;
- Подготовка и размещение вакансий;
- Проведение первичных собеседований, проверка рекомендаций;
- Организация процесса проведения собеседований с кандидатами на открытые позиции;
- Сопровождение кандидата на всех этапах оформления;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанные с трудовой деятельностью;
- Развитие внутренней культуры и вовлеченности персонала;
- Построение эффективных коммуникаций в коллективе;
- Реализация стратегий и корпоративных ценностей, направленных на поддержание норм и поведенческих стандартов, традиций внутри компании.
Требования:
-
Знание современных технологий и методов подбора персонала;
-
Успешный опыт подбора персонала на позиции любой сложности;
- Знание нормативных актов по ведению делопроизводства;
- Отличные организационные и коммуникативные навыки (грамотная устная и письменная речь);
- Умение работать в команде, желание достичь результата.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Карьерный рост;
- График работы 5/2 с 10-00 до 19-00.