Обязанности:
- поиск и подбор персонала
- обработка откликов на вакансии
- адаптация новых сотрудников
- проведение exit-интервью
- мониторинг удовлетворенности персонала
- разработка мер по улучшению условий труда и рабочей атмосферы
- высшее образование
- опытный пользователь ПК
- грамотная устная и письменная речь
- развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат, гибкость мышления, проактивность, самоорганизованность, самостоятельность
- оформление по ТК РФ
- график 5/2, с 9:00 до 18:00