Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
Приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РК. - Ведение личных дел работников.
- Составление и ведение графика отпусков;
- Оформление командировок;
- Ведение табеля учёта рабочего времени;
- Подготовка и выдача справок и иных документов, подтверждающих должность, место и стаж работы.
- Внесение в программу ЗУП (Енбек.kz) личных данных о работниках;
Требования:
- Свободное владение 1С 8.2 и 8.3;
- Знание трудового законодательства РК