Окно в Европу
Продавец-консультант в магазин "Сантехника" (ПРЕМИУМ-КЛАСС)
От 40 000 RUR
- Навыки продаж
- Умение работать в команде
- Желание зарабатывать
- Умение общаться с людьми
- Общение с клиентами
- Желание работать и зарабатывать
Компания "Окно в Европу" в 2024 году отметила 25 лет со дня открытия своего первого магазина! Мы менялись и росли вместе с экономическими реалиями, модой на сантехнику.
Среди наших клиентов не только довольные розничные покупатели (рискнем сказать, что мало кто в Белгороде, Воронеже или Старом Осколе не знает "Окно в Европу"), но и крупные оптовые клиенты. В любые времена в центре нашего внимания всегда находились сотрудники, коллеги, члены одной большой СЕМЬИ!
В связи с расширением штата приглашаем в отдел сантехники премиум-класса ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА .
В Ваши обязанности будет входить:
- Работа с покупателями по ассортименту товара в торговом зале, оформление продажи.
- Работа по заказным позициям: подбор по каталогу, заказ товара, контроль поставки.
- Желание обучаться, навыки общения с людьми, стремление увеличивать свой доход.
- Базовые знания работы на ПК.
- Опыт работы в сфере сантехники будет являться преимуществом.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек.
- Удобный график работы 5/2 ("плавающие" выходные), пн-пт с 9.00 до 19.00, сб-вс с 9.00 до 18.00.
- Место работы: ул.Донбасская, д.23А.
ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ?
- Мы - ФИНАЛИСТЫ Рейтинга работодателей России по итогам 2024 года. И это не предел, мы продолжаем развиваться и совершенствоваться!
- Компания предоставляет каждому сотруднику возможность горизонтального и вертикального карьерного роста.
- У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным
наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня!
- У нас происходит ежегодная индексация заработной платы сотрудников, предусмотрена система бонусов и премирования.
- Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных ситуациях.
- Предусмотрены скидки на товары для сотрудников.
- У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).