Head of Digital marketing/ Digital marketing manager

Привет, мы команда руководителей divan.ru - амбициозного магазина мебели и предметов интерьера. Мы динамично растем каждый год и не собираемся останавливаться. Сегодня мы уже глобальная компания с филиалами в Республике Беларусь, Казахстане, Узбекистане и мы только в начале нашего сложного и захватывающего пути.

Мы ищем единомышленника, который будет отвечать за разработку и реализацию маркетинговой стратегии компании/бренда, управлять рекламой и продвижением продуктов и проектов в цифровой среде.

Что предстоит сделать:

• Адаптировать стратегию маркетинга бренда в digital среде;
• Планировать и контролировать выполнение проектов, направленных на реализацию стратегии;
• Управлять трафиком и конверсиями на всех этапах воронки;
• Определить ключевые показатели эффективности по каждому проекту, оценка влияния digital проектов на бизнес kpi и ответственность за решения по каждому из них;
• Формировать отчётность, включая показатели эффективности завершённых кампаний;
• Изучать тренды в цифровой среде, знать рынка инвентаря и кейсов конкурентов на рынке РФ и Global;
• Оптимизировать неэффективные расходы;
• Развивать команду.

Нам важно, что ты:

• Глубоко знаешь инструменты performance WEB/APP и SEO стратегий;
• Имеешь высшее образование в сфере менеджмента, маркетинга или IT;
• Обладаешь навыками разработки программного обеспечения, веб-сайтов, приложений;
• Обладаешь знаниями в области SEO, SMM;
• Есть опыт развития и продвижения моб приложений;
• Есть опыт работы с UX исследованиями и наличие успешных кейсов по отработанным гипотезам;
• Есть аналитические навыки c визуализацией представлением данных «без воды»;
• Имеешь опыт разработки и реализации бизнес-стратегий;
• Работал c GA, ЯМетрикой, AppsFlyer, PowerBI, Google Docs;
• Руководил командой.

Мы даем:

• Много доверия и ответственности.
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально.
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии.
• Гибкий формат работы (офис/удаленка).
• Скидки на продукцию компании.

У нас принято:

• Быть проактивным («Мне не сказали» и "Я за это не отвечаю" - у нас не работает).
• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил.
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов.
• Make things happen, быть продуктивным и вовлеченным.
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритезировать, прорабатывать, внедрять.
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно.
• Делать, думать и говорить быстро.
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании.