HR-специалист (Crewing HR) в крюинговом агентстве

Обязанности:

• Координация повседневных операций по функциям крюинга и HR-департамента.
  

• Поиск, подбор и оценка квалифицированных моряков (проведение интервью, проверка сертификатов).
  

• Верификация и контроль актуальности профессиональных сертификатов и документов моряков в соответствии с международными стандартами.
  

• Ведение и актуализация базы данных экипажей (личные данные, история трудоустройства, контракты).
  

• Организация командировок, визовой поддержки и логистики для смен экипажей.
  

• Планирование и контроль смены экипажей, управление циклами отпусков и своевременная ротация персонала.
  

• Мониторинг благосостояния экипажа, разрешение трудовых споров и применение дисциплинарных мер при необходимости.
  

Требования:

• Высшее образование в области управления бизнесом, управления персоналом, логистики или смежных дисциплин.
  

• Знание международных стандартов и нормативов: Maritime Labour Convention (MLC), STCW, ISM Code, трудовое законодательство моряков.
  

• Владение инструментами планирования и CRM-системами
  

• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и работать в условиях многозадачности.
  

• Уверенный пользователь MS Office и систем электронного документооборота.
  

• Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate для общения с международными партнёрами.
  

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет (ДМС, страхование жизни).
  

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система.
  

• График работы 5/2, возможны командировки в портовые города.
  

• Возможности профессионального роста: участие в отраслевых тренингах, получение международных сертификатов.
  

• Работа в международном коллективе в динамичной судоходной отрасли.