Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала

Кто нам нужен?

Мы — динамично развивающаяся компании GT, в составе которой топовые заведения города - паназиатский Гастробар «Гёдзе» и грузинский ресторан «Тамаз».

Теперь нам нужен талантливый охотник за кадрами, который поможет находить тех самых людей — ярких, энергичных, влюблённых в гостеприимство!

✨ Что предстоит делать?

✔ Искать, привлекать, адаптировать лучших кандидатов: от улыбчивых официантов и виртуозов-поваров до харизматичных управленцев.

✔ Проводить собеседования так, чтобы даже скептик захотел стать частью нашей команды.

✔ Работать с HR-инструментами, соцсетями и сарафанным радио — все методы хороши, когда ищешь идеальное совпадение!

✔ Быть мостом между отделами: понимать потребности ресторанов и закрывать вакансии в поставленный срок.

✔️ Вести аналитику, документацию, используя HR-метрики.

Что важно?

✔ Опыт в подборе персонала (желательно в ресторане, но если есть аппетит к индустрии — научим!).

✔ Умение чувствовать людей: отличать искреннюю улыбку от дежурной.

✔ Креативность в поиске: иногда лучший кандидат прячется там, где его никто не ищет.

✔ Любовь к ресторанной атмосфере

✔️ Опыт работы в базовых документах (Word, Exсel)

✔️ Наличие ноутбука

✔️ Умение работать на Job сайтах (hh.ru, Авито, работа ру, ТГ, ВК и тд)

Что мы предлагаем?

✔ Работу в живой, вкусной индустрии — без рутины и с кучей возможностей для роста.

✔ Удобный график работы, с возможностью работать удаленно.

✔ 50% скидка на меню в наших ресторанах

✔️ Бесплатные семейные ужины

✔️ Премия за приведенного друга 5000₽

✔ Корпоративная культура и мероприятия

P.S. Если вы читаете это и думаете «это про меня» — мы уже ждём ваше сообщение!