Основные обязанности:
1. Контроль законности деятельности компании – обеспечение соответствия действий организации законодательству, защита её правовых интересов.
2. Договорная работа – разработка, проверка, анализ и сопровождение договоров (аренды, поставки, подряда и др.), включая:
- заключение, расторжение (в т.ч. через суд), внесение изменений;
- подготовка правовых заключений с оценкой рисков;
- оформление доп. соглашений, протоколов разногласий, актов и др. документов.
3. Правовая экспертиза договоров – проверка на соответствие законодательству и интересам компании.
4. Составление протоколов разногласий – корректировка условий договоров при несогласии контрагента.
5. Разработка типовых форм договоров, дополнительных соглашений, уведомлений.
6. Претензионно-исковая работа – анализ входящих претензий, подготовка ответов, составление претензий (например, к арендаторам).
Требования к кандидату:
- Высшее юридическое образование (обязательно).
- Умение работать с большим объемом информации – важно для анализа договоров, судебной практики, нормативных актов.
- Многозадачность – способность вести несколько проектов одновременно (договоры, претензии, судебные споры).
- Аналитические навыки – оценка юридических рисков, поиск оптимальных решений.
- Опыт работы в аналогичной сфере (договорное право, корпоративное право).
- Знание ГК РФ, арбитражного процесса, профильных законов (например, о госзакупках, если компания работает с тендерами).
- Владение программами (Консультант+, Гарант, 1С).
- Навыки ведения переговоров с контрагентами.
Условия:
- Официальное трудоустройство, конкурентная зарплата (обсуждается по итогам собеседования).
- График работы:, 5/2
- Возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании.