КАМАЗ

Оператор логистических работ

49 000 - 80 000 RUR
  • Набережные Челны
  • Полная занятость
  • Гибкий график
  • Нет опыта
  • Ответственный подход к работе
  • Пользователь ПК

«KAМАЗ» – КPУПНЕЙШИЙ PАБОТОДАТЕЛЬ В TАТAРCТАНE И ИЗВEСТНЫЙ ВО ВСЕМ МИPE AВТOМOБИЛЬНЫЙ БРЕНД. ВXОДИТ В TОП-100 РAБОТOДAТEЛЕЙ POCСИИ. Мы веpим, чтo люди – это глaвнoe. Это и наши клиeнты, котоpым нeобxодим качeствeнный пpодукт, и наши рaбoтники, которым важна увеpeннocть в завтрaшнем днe. «KAMАЗ» как работодатель неоднократно доказывал свою надёжность, даже в самых сложных экономических ситуациях.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

Обязанности:

  • Перемещение товарно-материальных ценностей;
  • Складирование и отпуск товарно-материальных ценностей;
  • Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей;
  • Выполнение работ с несоответствующей продукцией;
  • Сортировка и комплектование запасных частей;
  • Оформление приемо-сдаточной документации;
  • Прием ТМЦ со склада, сопровождение их до пункта назначения, обеспечение сохранности ТМЦ.

Требования:

  • Среднее образование;
  • Свидетельство по профессии.

Возможно обучение по профессии за счет средств работодателя.

Условия:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Интересная работа в крупной стабильной компании;
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
  • Широкие возможности для обучения и развития.
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания;
  • система материальной поддержки;
  • льготные условия банковского кредитования;
  • льготная пенсионная программа;
  • льготные условия участия в жилищной программе;
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
  • яркие корпоративные мероприятия;
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
  • санаторно-курортное лечение;
  • доставка на работу и с работы вахтой.
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря;
  • оригинальные новогодние подарки;
  • приоритетное право на трудоустройство;
  • трудоустройство на период летних каникул;
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!